处分对工资待遇的影响-商丘师范学院-人事处党委教师工作部

类型	小类	处分期/影响期	年度考核			扣发岗位奖励绩效工资	扣发精神文明奖
类型	小类	处分期/影响期	第一年	第二年	第三年	扣发岗位奖励绩效工资	扣发精神文明奖
通报批评	通报批评	/	正常考核	正常考核	正常考核	1个月	/
行政处分	警告	6个月	合格及以下	正常考核	正常考核	3个月	6个月
	记过	12个月	基本合格及以下	正常考核	正常考核	6个月	12个月
	降低岗位等级/撤职	24个月	不合格	不合格	正常考核	6个月	24个月
	开除	/	/	/	/	/	/
党内处分	警告	12个月	合格及以下	正常考核	正常考核	3个月	12个月
	严重警告	18个月	不定等次或不合格	正常考核	正常考核	6个月	18个月
	撤销党内职务	24个月	不合格	正常考核	正常考核	6个月	24个月
	留党察看一年	36个月	不合格	不定等次	正常考核	6个月	36个月
	留党察看二年	48个月	不合格	不定等次	不定等次	6个月	48个月
	开除党籍	60个月	不合格	不定等次	不定等次	6个月	60个月
注： 1.行政处分的处分期及党内处分的影响期内不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，受记过以上处分，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格评审或者工勤技能人员技术等级考试（评审） 2.年度考核在合格以下等次的，第二年不晋升薪级工资，不能发放年度目标考核奖 3.受降低岗位等级/撤职处分的，需降低岗位等级重新聘任，并按照每降低1个岗位等级降低2个薪级执行。

（一审：马亚兵；二审：宋烨；三审：翟滨）