根据《商丘师范学院2024年专业技术岗位聘用实施方案》(商师人政〔2024〕33号)文件精神，结合我校专业技术岗位各层级空岗情况，统筹分配岗位聘用指标，开展专业技术岗位聘用工作。现将我校2024年专业技术岗位聘用工作安排通知如下。

一、材料报送

申报人员在人事处网页下载并填写《专业技术岗位聘用申报表》《承诺书》，由本人签字。单位填写《专业技术岗位聘用申报情况汇总表》，单位推荐情况报告，由负责人签字并加盖单位公章。

（一）申报人员报送材料

1.申报专业技术三级岗位、五级岗位、各级别教辅岗位人员和人事代理岗位人员需报送：职称（专业技术职务资格）证书、聘任证书及取得现职称以来的各类教科研成果原件，《专业技术岗位聘用申报表》、《承诺书》纸质版和电子版。

2.申报专业技术六级岗位、八级岗位、九级岗位在编人员只需报送：《专业技术岗位聘用申报表》、《承诺书》纸质版和电子版。

3.申报直聘专业技术三级岗位、五级岗位的人员，发表的期刊论文本人须为第一作者，商丘师范学院须为第一单位。

（二）材料报送要求

1.单位申报人员须准确详细填写《专业技术岗位聘用申报表》《专业技术岗位聘用申报情况汇总表》各类教科研成果：（1）取得时间（2）作者排名（3）期刊级别及收录检索证明（4）项目总排名及级别（5）著作排名及出版社级别（6）奖励总排名及级别（7）发明专利及获奖总排名等。所有申报人员材料均需按照《专业技术岗位聘用申报表》中填写的教科研成果顺序排序（教科研成果未按《专业技术岗位聘用申报表》排序的单位，材料不予接收），在报送纸质材料时，同时报送《专业技术岗位聘用申报表》《专业技术岗位聘用申报情况汇总表》电子版。

2.取得高级职称和中级职称尚未聘岗的在岗人员，无需申报，根据空岗情况，符合聘用条件的直接予以聘任。

3.在管理、教辅单位工作的兼职教师到任教专业所在学院提出聘任申请。

4.发表论文和著作提供材料要求：

（1）中文核心及以上级别的论文要求提供原文和收录证明（人文社科按照发表当年执行的核心期刊目录为准，外文期刊检索证明需包含发表当年中国科学院大类分区）；

（2）中文以下级别的论文要求提供原文、知网、万方、维普检索页；

（3）著作、教材需提供CIP或ISBN检索。

二、材料审核

（一）申报专业技术三级岗位、五级岗位、各级别教辅人员和人事代理人员材料由单位初审后统一报学校审核。

（二）申报专业技术六级岗位、八级岗位、九级岗位在编人员教科研成果材料由所在学院审核，无需提交至学校。

（三）由教务处、科研处、人事处、发展规划处、教学评价与教师发展中心、校地合作与服务中心等部门组成学校专业技术岗位聘任工作审核组，对申报人员的资格和申报材料进行审核。

三、材料接收时间及地点

以上需报送材料由各单位指定专人负责，材料按要求进行整理，由单位审核、推荐后，务必按照学校安排时间表报送材料，同时报送相关材料电子版，逾期不再接收材料。岗位聘任材料报送地点：归德楼302会议室。

四、空岗数量及指标分配情况

（一）在编人员

1.专业技术三级（正高级）岗位

空岗数量31个。

2.专业技术五级（副高级）岗位

空岗数量46个。

3.专业技术六级（副高级）岗位

空岗数量95个，符合聘用条件的直接予以聘任。

4.专业技术八级（中级）岗位

空岗数量68个，各学院教学岗位专业技术八级具体分配指标见附件4。

5.专业技术九级（中级）岗位

空岗数量145个，各学院教学岗位专业技术九级具体分配指标见附件4。

（二）人事代理人员

专业技术九级（中级）岗位：空岗数量16个。

联系人：吕老师 联系电话：3109116（629116）

附件：

1.专业技术岗位聘用申报表

2.专业技术岗位聘用申报情况汇总表

3.申报专业技术岗位聘任承诺书

4.教学岗位专业技术八级、九级指标分配表

5.专业技术岗位聘任工作安排及部门分工情况

6.材料报送时间安排

（一审：吕凯伟；二审：朱金凤；三审：岁有生）

商丘师范学院 

2024年11月1日