根据学校《专业技术人员聘期考核管理办法》(商师人政〔2022〕26号)（以下简称考核办法）文件精神，结合我校工作实际，开展2026年专业技术人员聘期期满考核工作。现将有关工作安排通知如下。

一、考核对象

截至2026年6月30日聘期满三年的专业技术人员（详见附件1）。

二、考核等次

聘期考核分优秀、合格、不合格三个等次。

三、考核内容与条件

根据不同岗位和职责确定考核内容。教学岗主要考核个人政治表现、师德师风、科研业绩、教学效果、教学研究等任务完成情况。教学辅助岗主要考核个人政治表现、师德师风、科研业绩、岗位职责履行情况。具体考核条件按照考核办法执行。

四、考核程序

1.个人填报。专业技术人员向所在单位提交考核材料（每人只需提交符合考核等次的一份支撑材料即可）。

2.所在单位审核。二级单位对考核材料进行整理、汇总、审核，提出考核等次意见，经单位党政负责人签字并加盖公章后报学校人事处。

3.学校考核。学校成立考核评价工作组，对参加聘期满考核的专业技术人员申报材料进行审核，拟定考核等次。

4.学校研究。人事处将考核评价工作组提出的考核结果报校长办公会研究决定。

5.公示。人事处将研究决定后的聘期考核结果发至各二级单位，由各单位在规定时间内进行公示，公示期不少于3个工作日。

五、材料报送

（一）材料填写

1.参加考核人员填写《2026年专业技术人员聘期考核等次申报汇总表》（详见附件2），并提供相应教科研成果原件交由各单位进行汇总、整理。

2.各单位汇总《2026年专业技术人员聘期考核等次申报汇总表》（详见附件2），对于考核人员提供的教科研成果进行审核、整理，提出考核等次意见。

（二）材料报送要求

1.各单位在报送纸质材料时（纸质材料包含《2026年专业技术人员聘期考核等次申报汇总表》，教科研成果原件及复印件），同时报送《2026年专业技术人员聘期考核等次申报汇总表》电子版。教科研成果原件和复印件分开摆放，材料摆放顺序要与汇总表人员序号一一对应，并在每个人材料右上角标注相应序号。未按照汇总表排序的单位，材料不予接收。

2.发表论文和著作提供材料要求：(以论文发表当年为准）

（1）中文核心、cssci论文要求提供原文和检索证明,外文期刊需提供中科院大类分区检索证明；

（2）中文以下级别的论文要求提供原文、知网、万方、维普检索页；

（3）著作、教材需提供CIP检索。

（三）报送时间

报送材料由各单位指定专人负责，材料按要求进行整理，由单位初审、整理后，于2026年9月3日-9月4日将相关材料交至人事处103，同时报送相关材料电子版。联系人朱冠宇（3126827）

六、材料审核

学校成立考核评价工作组，对参加聘期满考核的专业技术人员申报材料进行审核。

附件：

1.2026年专业技术人员聘期考核人员名册表

2.2026年专业技术人员聘期考核等次申报汇总表

                   商丘师范学院人事处

                     2026年8月31日