校内各单位：

为进一步加强师德师风建设，规范教师职业行为，及时发现和化解师德师风领域风险隐患，营造风清气正的育人环境，经研究，决定在全校范围内开展师德师风领域风险隐患排查工作。现将有关事项通知如下：

一、排查范围

全校在职在岗教职工。

二、排查内容

对照《新时代高校教师职业行为十项准则》，重点围绕以下方面开展排查：

（一）思想政治方面。是否存在在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策及有损高校教师形象的言行，是否存在传播有害思想言论，参与非法组织活动等问题。

（二）教育教学方面。是否存在违反教学纪律，敷衍教学，不当言论，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为等问题。

（三）师生交往方面。是否存在歧视侮辱学生，与学生发生不正当关系，骚扰侵害学生，利用职务便利谋取不正当利益，要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜等问题。

（四）学术科研方面。是否存在学术不端、抄袭剽窃、侵占他人学术成果，或滥用学术资源和学术影响等问题。

（五）其他违反新时代高校教师职业行为十项准则的风险隐患。

三、排查方式

（一）随堂听课与课堂言行观察。由人事处（党委教师工作部）、教务处、教学评价与教师发展中心牵头深入课堂，通过随堂听课、在线查课，重点观察教师课堂言行等情况。

（二）二级单位排查。成立排查工作组，对本单位师德师风领域风险隐患进行梳理排查，建立问题台账，明确整改责任人和整改时限。

四、工作要求

（一）提高政治站位，压实工作责任。各单位要充分认识开展师德师风风险隐患排查的重要性，切实扛起主体责任，确保排查工作覆盖全员、不留死角。

（二）坚持问题导向，狠抓整改落实。对排查发现的问题要分类处置，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，对违反师德师风的问题线索依规依纪依法严肃查处。

（三）健全长效机制，巩固排查成果。以此次排查为契机，进一步完善师德师风建设常态化工作机制，强化日常教育、管理和监督，持续提升教师队伍师德素养。

各单位于11月25日前将本学期排查工作总结、问题台账（单位负责人签字盖章）报送至邮箱jsgzb@sqnu.edu.cn。

附件：商丘师范学院师德师风领域风险隐患排查问题台账

人事处（党委教师工作部）

2026年10月14日