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综合新闻
人事处副处长宋烨2024年述职述廉述学报告
2025-01-06 15:11 宋烨 


在过去的一年时间里,我始终秉持着勤勉尽责、廉洁奉公的态度,努力提升自身素养,扎实推进各项工作。现将本人在学、职、廉三方面的情况报告如下:

一、述学情况

我积极参加各类培训课程和学习讲座,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力提升政治理论水平,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,我高度重视法治学习,通过研读法律法规条文、参加线上线下法律知识讲座等方式,系统学习了与业务相关的法律法规,如《中华人民共和国民法典》、《事业单位人事管理条例》,不断强化自身法治意识,提升依法办事的能力,确保在工作中每一个决策、每一项行动都有法可依、依法而行。

二、述职情况

(一)主要工作与特色工作

在工作中,我主要分管了党建、师资与职称科、师德师风建设科、劳资科、教师中心等科室工作。主要有:

1.组织每周政治理论学习,开展主题党日活动,组织科级及以下干部、党员参加学习贯彻党的二十届三中全会精神培训,培养入党积极分子,交纳党费及其他党建活动。

2.顺利完成2024年职称评审工作。82人次顺利晋升高中级职称,108人次初定助教、讲师。

3.优化绩效工资分配办法。出台《2024年绩效工资分配实施细则》《教学学院绩效工资分配指导意见》

4.强化师德师风建设。开展主题教育系列活动,开展师德失范专项整治工作。组织讲座集中学习教育,开展教师节庆祝活动等。

5.完成各类人才选拔推荐工作。组织开展国务院、省政府津贴,中原基础领军人才,全国优秀教师,省高层次人才,教育厅学术技术带头人、优秀管理人才等人才评选。

6.完成师资培训与教资认定。组织新入职教师培训和高校教师资格证考试及认定。

7.完成博士聘期考核及合同签订。对122名期满博士进行考核及合同签订。

通过优化工作流程,加强团队协作,我所分管的各科室成功完成了各项工作任务,提高了工作效率、提升了服务质量。其中,师德师风建设工作更是取得了显著成效,《五个坚持加强新时代教师队伍建设》《强化教育家精神引领打造高素质师资队伍》被河南省教育厅官方网站等多家媒体推介。

(二)依法决策与依法履职

我始终将依法决策作为工作的基本原则,严格按照法定程序,组织开展调研论证、风险评估,充分征求意见,在日常履职过程中,我严格遵守法律法规和单位规章制度,认真履行岗位职责,积极协助处长推动各项工作任务的落实,切实维护了单位和教职工的合法权益。

(三)意识形态工作与一岗双责

我深知意识形态工作的重要性,积极传播正能量,加强对单位内部舆论阵地的管理,引导同事们树立正确的价值观和舆论导向。同时,认真落实“一岗双责”要求,在抓好业务工作的同时,注重抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作,定期与所分管同事进行廉政谈话,加强廉政教育,确保分管领域风清气正。

三、述廉情况

我时刻坚守廉洁自律的底线,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制各种形式的腐败行为。在工作和生活中,严格要求自己,不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和宴请,不利用职务之便谋取私利。注重家庭家教家风建设,教育家人遵纪守法,共同营造廉洁和谐的家庭氛围。

四、问题和不足

在取得一定成绩的同时,我也清醒地认识到自身存在的问题和不足。例如,在面对人事复杂工作时,创新思维和应对能力还有待进一步提高;在工作压力较大时,有时会出现急躁情绪,沟通协调能力还有提升空间;在学习方面,虽然积极参加各类学习活动,但学习的深度和广度还不够,知识体系的系统性和完整性有待加强。

    在今后的工作中,我将针对这些问题和不足,制定切实可行的改进措施,不断加强学习,提升能力素质,改进工作作风,以更加饱满的热情和更加严谨的态度,努力为单位的发展做出更大的贡献。

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